Start am 19. Oktober 2015!  Gleich hier anmelden!

  • Wie definiere ich meine Rolle als Führungskraft?
  • Wie bestätige ich das in mich gesetzte Vertrauen?
  • Welche Erfolgsstrategie hilft mir in den ersten 100 Tagen?
  • Worauf muss ich zu Beginn besonders achten?
  • Welche Gespräche führen ich mit wann am besten und mit wem?
  • Wann und wie kann ich Veränderungen gemeinsam mit meinem Team umsetzen?
  • u.v.m.


Kurz: Wie entwickeln Sie sich von der Kollegin/dem Kollegen zur verantwortungsvollen Führungskraft, vom Vorge­setzten zum Vordenker?

In 100 Tagen zu (mehr) Führungskompetenz

Im überschaubaren Zeitraum von 5,5 Monaten erarbeiten Sie sich die Antworten auf die o.g. Fragen und noch viel mehr.

Sie erhalten zusätzlich professionelle Begleitung, die Sie auf dem Weg zur erfolgreichen und zufriedenen Führungskraft unterstützt:

  • Lernunterlagen zum Selbststudium
  • Blick über den Tellerrand durch Präsenzveranstaltungen bzw. Webinare
  • Persönliche Ansprechpartnerin zum vertrauensvollen Austausch

 

Weitere Informationen und das Anmeldeformular finden Sie hier!