Länger und mehr arbeiten ist nicht die Lösung! Viele Menschen im Arbeitsleben kommen an ihre persönlichen Grenzen – egal auf welcher Ebene ihre Position angesiedelt ist.
Doch Unternehmen können direkt in ihre Beschäftigten investieren, indem sie ihnen persönliche Entwicklung ermöglichen. Für mehr Resilienz und mentale Stärke.
Länger und mehr arbeiten ist nicht die Lösung! Viele Menschen im Arbeitsleben kommen an ihre persönlichen Grenzen – egal auf welcher Ebene ihre Position angesiedelt ist.
Doch Unternehmen können direkt in ihre Beschäftigten investieren, indem sie ihnen persönliche Entwicklung ermöglichen. Für mehr Resilienz und mentale Stärke.
Mentale Gesundheit – Prävention und erste Hilfe
Anders denken und handeln bringt greifbaren Mehrwert für alle Beteiligten
Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) bestätigt die statistische Zunahme von psychischen Erkrankungen und stuft diese Entwicklung als ernst zu nehmend ein.
Viele Führungskräfte fühlen sich bei diesem Thema schnell verunsichert. Dabei sind genau sie es, die rechtzeitig und hilfreich handeln können.
Die Erfahrung zeigt, dass zwei Aspekte relativ schnell für einen sichereren Umgang helfen:
a) Das Wissen, um die häufigsten Symptome und Erscheinungsformen von „unsichtbaren“ Krankheiten
b) Ein paar wichtige und einfach umzusetzende Regeln für die Gesprächsführung mit Betroffenen.
In diesem Seminar werden Führungskräfte mental und kommunikativ gestärkt. Das entlastet die Menschen persönlich, das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) und die Personalentwicklung ebenso. Vor allem hilft es dabei, rechtzeitiger ins Handeln und Reden zu kommen und so den Betroffenen schnellstmögliche Hilfe zukommen zu lassen. Das kann auch die Abwesenheitszeiten durch längere Krankheiten reduzieren.
• Zwei Vollprofis mit jahrelanger Seminarerfahrung und breiter Kompetenz begleiten die Teilnehmenden hautnah: Gabi Golling und Kathrin Röpke
• Das interaktive Seminar kann Online und in Präsenz durchgeführt werden. Als Tagesformat oder zwei halbe Tage.
• Alle Teilnehmer*innen erhalten im Anschluss 6 Monate telefonische Unterstützung.
Ein individuelles Angebot mit unternehmensspezifischen Anpassungen erhältst Du hier.
In diesem eintägigen Seminar geht es um die gesamte Bandbreite psychischer Erkrankungen.
Deren Auswirkungen im Ausbildungskontext und das frühzeitige Handeln von Ausbildungsbeauftragten, steht im Mittelpunkt. Gleichzeitig erhalten die Teilnehmenden persönliche Rückversicherung und Informationen über das Hilfssystem in Deutschland.
Feste Termine gibt es hier:
www.iam-akademie.de/Seminardetails
Mentaltraining / Karriereberatung / Berufsorientierung
Viele Menschen leiden zunehmend unter psychischen Belastungen.
Duales Studium, Ausbildung, Fachkräftemangel und einen leistungsfixierte Gesellschaft können Menschen jeder Altersgruppe zunehmend Stress bereiten.
Selbstbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein, persönliche Klarheit – das sind Schlüsselelemente für eine erfolgreiche Ausbildung oder den Abschluss eines Studiums. Von diesen Kompetenzen profitiert auch die Zusammenarbeit mit anderen im Berufsleben.
Mentale Stärke erreichen und Resilienz aufbauen, ist eine frühzeitige Präventionsmaßnahme, die moderne Unternehmen im Rahmen der Personalentwicklung anbieten sollten.
Das zweitägige Mentaltraining bietet Raum für Selbstreflexion und ein tieferes Verständnis für die eigene Motivation.
Perfekt in der Kombination mit dem LINC Personality Profiler (LPP). Dieser bietet auch hier eine hervorragende Grundlage für die Arbeit mit jungen Menschen in der Ausbildung oder während des Studiums.
Nützlich erweist sich der LPP auch im Einzelgespräch bei Karriereentscheidungen oder erstmal zur Berufsorientierung.
Werde Mitwisser*in!
Hole dir kostenfrei deine persönliche Bestandsaufnahme mit geführter Meditation. Profitiere von Impulse für ein besseres Selbstwertgefühl und klares Bewusstsein.